Окружайте себя интересными людьми и избегайте заинтересованных
Работа, семья, друзья и знакомые – нам часто приходится общаться с самыми разными людьми. Но если есть такая возможность, выбор нужно делать в пользу хорошего. Узнайте, чем отличаются интересные люди и как ими стать.
Интересные люди – это те, с кем легко и приятно общаться. Тем не менее, будьте осторожны! Часто их можно спутать с другими – заинтересованными. То есть теми, кто всегда преследуют свой интерес. Именно поэтому они стараются войти в вашу жизнь и использовать вас.
Рекомендуем почитать: Эмоциональная интоксикация: 7 верных признаков
Нас привлекают интересные люди
Интересные люди обогащают вашу жизнь, делают ее более полной и яркой. Они жедро делятся позитивной энергией, хорошими эмоциями, а также дают пищу уму.
Итак, чем именно отличаются интересные люди? Вот их основные характеристики:
- Они вызывают у вас очень позитивные эмоции, а в трудные моменты стараются быть рядом, чтобы поддержать.
- Эти люди способствуют вашему личностному росту, общение с ними расширяет ваш кругозор.
- Как и все мы, они не могут утверждать, что знают все. Тем не менее, интересные люди всегда готовы к новым знаниям.
- Своими действиями и словами они пробуждают лучшее в вас, помогая, таким образом, стать лучшей “версией” себя.
Если ваши друзья именно такие, прекрасно! Это значит, что вы окружены интересными людьми, которые приносят в вашу жизнь много хорошего.
Постарайтесь не оттолкнуть их, чтобы они всегда были рядом. Такое общение будет приносить в вашу жизнь свет и радость.
Избегайте заинтереснованных людей, преследующих свой интерес
Основная мотивация таких людей – корыстный интерес. Вместо того, чтобы приносить в вашу жизнь позитив, они наполняют ее негативными переживаниями. То есть, попросту “сливают” на вас все свои отрицательные эмоции и переживания.
Впрочем, можно сказать, что в какой-то степени все мы преследуем свой интерес. Например, когда вы хотите, чтобы вас окружали интересные люди – это ведь тоже ваш “корыстный” интерес.
Отличие заинтересованных людей в том, что они чего-то хотят от вас и ничего не дают взамен. Таким образом, они крадут вашу энергию, а в этом, конечно, нет ничего хорошего.
Корыстные люди тоже имеют свои характеристики, и хотя узнать их несколько сложнее, некоторые признаки их все же выдают:
- Они ведут себя как “эмоциональные вампиры”; после разговора с ними вы чувствуете себя опустошенными и лишенными энергии.
- Они никогда не удовлетворяются тем, что вы им даете и всегда требуют большего. На какие бы жертвы вы не шли ради них, им этого всегда мало. И они не стесняются об этом говорить.
- Такие люди никогда особо не “вовлекаются” в отношения, и никогда не сделают для вас больше, чем это необходимо. Они стремятся устанавливать скорее деловые, чем эмоциональные отношения.
- Они очень хорошо умеют заставить вас чувствовать вину за действия или обстоятельства, к которым вы даже не имели отношения.
Как защититься от корыстных людей?
Можно ли считать этих людей плохими? Нет, конечно. Проблема в том, что они не умеют поддерживать здоровые отношения и это отрицательно влияет на других людей.
Чтобы не превращаться в их “жертву”, нужно научиться их идентифицировать и устанавливать определенные границы в общении с ними.
Избегайте людей, которые пытаются как-то вас ранить, манипулировать и которые постоянно “загрязняют” ваше сознание (и подсознание) негативными эмоциями.
По возможности окружайте себя людьми, которые несут свет и позитивную энергию. Людьми, с которыми вы чувствуете себя хорошо и которые умеют признавать свои ошибки.
И наконец, очень важно, чтобы вы сами стремились стать таким интересным человеком. То есть, делиться с другими интересными идеями и позитивными эмоциями. В этом залог здоровых отношений.
Это может вас заинтересовать ...- Cunha, M. P., Rego, A., & Lopes, M. P. (2013). Comportamento organizacional positivo. Analise Psicologica. https://doi.org/10.14417/ap.804
- Carbelo, B., & Jáuregui, E. (2006). Emociones positivas: humor positivo. Papeles del Psicólogo. https://www.redalyc.org/pdf/778/77827104.pdf
- Oliva, A., Ríos, M., Antolín, L., Parra, A., Hernando, A., & Pertegal, M. A. (2010). Más allá del déficit: construyendo un modelo de desarrollo positivo adolescente. Infancia y Aprendizaje. https://doi.org/10.1174/021037010791114562
- Oramas, A., Santada, S., & Vergara, A. (2006). El bienestar psicológico, un indicador positivo de salud mental. Revista Cubana de Salud y Trabajo.